The WO.M.EN. Mechanism project is a 24 month initiative co-funded by the European Commission, under the Directorate Employment, Social Affairs and Equal Opportunities.

The project aims at serving mobility in the EU (especially in Greece and Italy) through the development, testing and dissemination of an innovative mechanism for rendering support services to employed, self-employed and unemployed women in the Culture related business, stressing on rational vocational orientation/re-orientation and on lifelong improvement and personal development.

The project overall objective is to create an Integrated Model Mechanism comprised of complementary and “synergetic” systems and methodological tools, through which: 

• Skills and competences of an individual will be identified in depth, analysed and evaluated;
• Counseling on vocational orientation/re-orientation will be facilitated considering the potential of the respective person/recipient and of her general attitudes, needs etc;
• Effective design (and monitoring and evaluation) of actions towards personal development and continuous improvement of occupational skills will be supported;
• Optimal exploitation of the potential of the respective person (in favor of both herself and her employer) will be promoted.

WO.M.EN. Mechanism has been developed by a transnational consortium specifically set up for the purpose of implementing the project. It involves five (5) organisations from two (2) EU Member States with complementary expertise. Namely, BIC of Attica (Greece) which is the project leader, Region of Attica (Greece), Militos Emerging Technologies & Services (Greece), IRECOOP Veneto (Italy) and Region of Veneto (Italy).

Find out more about the project, partners and results through the menu or contact us directly!

Il progetto WO.M.EN. Mechanism è una iniziativa della durata di 24 mesi co-finanziata dalla Commissione Europea – Direzione Occupazione, Affari Sociali e Pari opportunità.

Il progetto si propone di migliorare la mobilità nell’ Unione Europea (specialmente in Grecia e in Italia) attraverso lo sviluppo, la sperimentazione e la diffusione di un meccanismo innovativo per fornire servizi di supporto alle donne disoccupate, auto-impiegate e impiegate nell’ambito della cultura con riferimento alle attività d’impresa, ponendo l’accento su orientamento/re-orientamento professionale, miglioramento continuo e sviluppo personale.

L’obiettivo del progetto è creare un Meccanismo di un modello integrato che comprenda un sistema “sinergico” e strumenti metodologici attraverso i quali: 

• Abilità e competenze di un individuo saranno identificate in profondità, analizzate e valutate;
• Consulenza su Orientamento/ri-orientamento professionale sarà facilitata considerando le potenzialità delle rispettive persone/beneficiari e delle loro attitudini generali, bisogni ecc.
• Sarà supportata una progettazione effettiva (nonché monitoraggio e valutazione) delle azioni mirate allo sviluppo personale e al miglioramento continuo delle capacità occupazionali;
• Si favorirà uno sfruttamento ottimale delle potenzialità di ogni singola persona (a favore della donna e del suo datore di lavoro).

WO.M.EN. Mechanism è stato ideato da un consorzio transnazionale creato esclusivamente per implementare il progetto. Il consorzio è composto da cinque (5) organizzazioni provenienti da due (2) Stati Membri, con competenze complementari. I membri del partenariato sono: BIC of Attica (Grecia) come partner capofila, Regione Attica (Grecia), Militos Emerging Technologies & Services (Grecia), IRECOOP Veneto (Italia) e Regione del Veneto (Italia).

Scoprite di più sul progetto, sui partner e sui risultati attraverso il menu o contattandoci direttamente!

Το διετές έργο WO.M.EN. Mechanism συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και υποστηρίζεται από τη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ίσων Ευκαιριών.

Στόχος του Έργου είναι η υποστήριξη της κινητικότητας στην Ευρωπαϊκή Ένωση (και ειδικότερα στην Ελλάδα και την Ιταλία) μέσω της ανάπτυξης, του ελέγχου και της διάχυσης ενός καινοτομικού μηχανισμού που θα παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε εργαζόμενες, άνεργες και αυτοαπασχολούμενες γυναίκες στον τουριστικό τομέα, εστιάζοντας στον ορθολογικό επαγγελματικό προσανατολισμό/επαναπροσανατολισμό καθώς και στη δια βίου εξέλιξη και την προσωπική βελτίωση.

Ο βασικός στόχος του έργου είναι η δημιουργία ενός Ολοκληρωμένου Πρότυπου Μηχανισμού που αποτελείται από αλληλοσυμπληρούμενα συστήματα και μεθοδολογικά εργαλεία, μέσω των οποίων: 

• θα προσδιορίζονται, θα αναλύονται σε βάθος και θα αξιολογούνται τα προσόντα και οι δεξιότητες ενός ατόμου,
• θα διευκολύνεται η παροχή συμβουλευτικής σε θέματα επαγγελματικού προσανατολισμού/επαναπροσανατολισμού, λαμβάνοντας υπόψη τις δυνατότητες του ατόμου καθώς και τις γενικές του ανάγκες, τη συμπεριφορά του, κλπ,
• θα υποστηρίζεται ο αποτελεσματικός σχεδιασμός (καθώς και η παρακολούθηση και η αξιολόγηση) δραστηριοτήτων που θα ευνοούν την προσωπική εξέλιξη και τη διαρκή βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των γυναικών,
• θα προωθείται η βέλτιση εκμετάλλευση των δυνατοτήτων κάθε ατόμου (προς όφελος της ίδιας αλλά και του εργοδότη της).

Το WO.M.EN. Mechanism έχει σχεδιαστεί από μια διακρατική κοινοπραξία που έχει συγκροτηθεί αποκλειστικά για την υλοποίησή του. Σε αυτήν συμμετέχουν πέντε (5) οργανισμοί από δύο (2) Κράτη Μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Συγκεκριμένα, το Κέντρο Επιχείρησης και Καινοτομίας Αττικής (BIC of Attica), που είναι και ο Επικεφαλής Εταίρος, την Περιφέρεια Αττικής, την εταιρεία συμβούλων Μίλητος Αναδυόμενες Τεχνολογίες & Υπηρεσίες (Ελλάδα), την IRECOOP Veneto και τέλος την Περιφέρεια του Veneto (Ιταλία).

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το έργο, τους εταίρους και τα αποτελέσματά του, ακολουθείστε το μενού ή επικοινωνήστε μαζί μας!